Il Comune ha approvato la costituzione del fondo per i premi del personale dirigente per l’anno 2013 che sono pari a 21.089 euro lordi, ed è uguale per tutti i dirigenti a tempo indeterminato. Per la retribuzione di risultato sono previste risorse per 30.897 euro da dividere tra tutte le posizioni dirigenziali, ad esclusione di quella finanziaria.
Il fondo è sostanzialmente corrispondete a quello del 2012 fatta eccezione per un adeguamento di legge di euro 2.022,complessivi, che saranno equamente ripartiti fra i lavoratori
Secondo il Comune i dirigenti del Comune di Tortona restano, quindi, tra i meno pagati del Piemonte.La retribuzione di posizione una sorta di stipendio mentre la retribuzione di risultato viene data sulla base del raggiungimento degli obiettivi.
16 dicembre 2013
