La scorsa settimana Filt-Cgil Alessandria ha raggiunto con CISA Spa, azienda alla
quale sono state affidate da tempo le attività supply chain del magazzino Logista,
un’intesa con la quale sono stati rinnovati gli accordi di secondo livello vigenti nel
sito di Rivalta Scrivia che prevedranno l’innalzamento del buono pasto giornaliero a
8 euro e del Premio di Risultato a 1200 euro a partire dal 1 Gennaio 2025.
Per quanto riguarda il PDR, il pagamento di quanto maturato avverrà semestralmente
e i lavoratori e le lavoratrici avranno a disposizione tre opzioni di scelta, ovvero
potranno decidere se farsi erogare totalmente in busta paga l’ammontare del premio
depurato dalla tassazione agevolata e dei contributi, se percepirlo in welfare
completamente detassato, o se ricevere un risultato semestrale in busta e l’altro sotto
forma di welfare.
In aggiunta a quanto sopra illustrato c’è un’altra novità molto importante, le parti
hanno raggiunto infatti un accordo per avviare nel sito, a partire dal prossimo anno,
corsi di alfabetizzazione dedicati ai dipendenti stranieri.
Dal punto di vista organizzativo la CGIL metterà a disposizione i propri mediatori
culturali e insegnanti, Logista Spa fornirà alcune sale all’interno del sito di Rivalta
Scrivia dove svolgere le lezioni e Cisa Spa predisporrà il piano degli orari per
effettuarle.
Il lodevole obiettivo comune è quello di permettere una migliore integrazione nella
nostra società a chi proviene da culture radicalmente diverse, e le parti in causa sanno
che ciò inevitabilmente deve passare anche attraverso un adeguato inserimento nel
mondo del lavoro dove la conoscenza della lingua assume inoltre particolare
importanza riguardo i temi fondamentali legati alla sicurezza.
Con questi accordi viene valorizzato ulteriormente il tavolo di confronto permanente
creato dal Consorzio CISA e da Filt-CGIL Alessandria 3 anni fa che ha condotto agli
attuali positivi risultati.
Filt-Cgil Alessandria
FOTO DI REPERTORIO
