Si tratta della cosiddetta “indennità di disagio” prevista dal contratto nazionale di lavoro del 1999 prevede la possibilità di compensare l’esercizio di attività svolte in condizioni particolarmente disagiate da parte del personale.
Il Comune di Tortona in sede di contrattazione decentrata, aveva concordato di riconoscere dal l’indennità di disagio anche ai dipendenti che svolgono il servizio di reperibilità per l’apertura/chiusura del Palazzo Municipale e non percepiscono l’indennità di rischio.
Così dalle casse comunali per la reperibilità relativa all’anno 2013 verranno pagate 984 euro di cui 743 ai tre lavoratori, 177 euro per oneri riflessi e 63 euro per Irap.
25 marzo 2015